Los futuros pasantes deben revisar nuestras oportunidades de pasantías disponibles y decidir qué puesto se ajusta a sus intereses y habilidades y se alinea mejor con sus futuras metas profesionales. Los candidatos a pasantes deben descargar y completar la solicitud de pasantía y enviarla, junto con un currículum vitae y una carta de presentación al coordinador de voluntarios de CADA en:  hollym@cadamn.org

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La disponibilidad de puestos es limitada, por lo que los candidatos deben identificar sus tres opciones principales de puestos de pasantía.

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Al recibir su solicitud, el coordinador de voluntarios revisará sus materiales y, si determinamos que existe una posible coincidencia, establecerá un horario para una entrevista. El proceso de solicitud puede demorar entre 2 y 4 semanas. Los futuros pasantes deben comenzar el proceso de solicitud al menos un semestre antes de la colocación anticipada de la pasantía.

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Todos los candidatos a pasantes deben completar una verificación de antecedentes del Departamento de Servicios Humanos de Minnesota, así como completar  Capacitación de certificación de defensa de agresión sexual de 40 horas de CADA .

Todos los pasantes también pasarán por una orientación de pasantía y capacitación en el trabajo con los supervisores de su sitio.